A Assembleia Unificada do dia 07 de maio
deliberou pela greve por tempo indeterminado, nas Redes Estadual e Municipal, a
partir da próxima segunda-feira, dia 12 de maio. Os cerca de mil profissionais
presentes rejeitaram as propostas de greve de advertência (de apenas alguns
dias), de greve somente na rede municipal, do início da greve no próprio dia 07
e do seu início só após o recesso da Copa. O SEPE tem uma audiência agendada na
SME, nesta sexta-feira, dia 09 de maio, quando pretende apresentar a pauta de
reivindicações do movimento, em 2014, também deliberada na Assembleia:
Plano de carreira unificado; Reajuste linear
de 20% com paridade para os aposentados; Contra a meritocracia e pela autonomia
pedagógica; Não à privatização da educação; Contra o repasse das verbas para empresas,
bancos, Organizações Sociais, fundações; Fim da terceirização; Cumprimento de
1/3 de planejamento extraclasse já! 30 horas para os funcionários administrativos,
já! Eleição direta para diretores; Uma matrícula um escola; Equiparação salarial
entre PEI, PI e PII; Reconhecimento do cargo de cozinheira(o) Escolar; 15% de reajuste
entre níveis.
Lembramos que o acordo firmado no STF, em
2013, ainda não foi cumprido por nenhum dos dois governos, apesar de algumas
audiências ocorridas, desde o início de 2014. A postura das secretarias, tanto
do Estado como do Município, tem sido de burocratizar o processo de negociações
e não apresentar respostas.
A Assembleia Local da Regional VI,
realizada no dia 05 de maio, votou pelo indicativo de não se iniciar a greve,
neste momento, por avaliar que a categoria não está suficientemente mobilizada.
Porém, após a decisão da Assembleia Geral Unificada, é importante
participarmos, com sempre fizemos, para que o movimento tenha força de pressão
junto aos governos.
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